公司簡介：
       東莞市林積為科技股份有限公司（簡稱LJV)，創(chuàng)立于2009年，總部位于東莞市謝崗鎮(zhèn)，員工約1000余人，總占地42,000平方米。
       我們是一家集研發(fā)設(shè)計、模具設(shè)計、零部件制造、集成組裝和測試于一體的高新技術(shù)企業(yè)。憑借垂直整合制造能力、先進的智能制造技術(shù)和深厚的行業(yè)經(jīng)驗，我們專注于電子集成化發(fā)展方向，為客戶提供定制化的電子零部件產(chǎn)品和集成解決方案。
       我們聚焦在汽車、家電、3C領(lǐng)域，為客戶提供強競爭力、優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)。產(chǎn)品主要涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)汽車高速射頻連接器和線束組件、汽車控制開關(guān)模組、家電智能控制旋鈕、編碼器、電位器、開關(guān)、光學攝像頭結(jié)構(gòu)件、精密壓鑄件、沖壓件、塑膠件。
       我們在車載電子、家電、通訊行業(yè)深耕多年，擁有自主研發(fā)的核心技術(shù)，形成多元化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；產(chǎn)業(yè)鏈完整，建立了從研發(fā)、模具設(shè)計和制造、連續(xù)沖壓、注塑成型、精密壓鑄、組裝、檢測到驗證的全流程設(shè)計制造體系；公司的質(zhì)量管理體系滿足國內(nèi)和國際的質(zhì)量體系標準，并獲得IATF16949、IECQQC080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S體系認證；公司在工程研發(fā)、自動化生產(chǎn)、檢測驗證、智能制造管理、規(guī)模化的生產(chǎn)組織以及經(jīng)驗豐富的管理團隊等方面具有競爭優(yōu)勢。

企業(yè)文化：
    愿景：成為電子行業(yè)卓著的合作伙伴；
    使命：有所為，為所有；
    經(jīng)營理念：專注專業(yè)、和諧共生；
    價值觀：用心做好每一件事，誠心善待每一個人；
    文化：持續(xù)創(chuàng)新、積極求勝、信任協(xié)作。

質(zhì)量方針：
    科學管理，
    質(zhì)量優(yōu)先，
    規(guī)范增效， 
    做真，做透， 做實， 做強。

公司榮譽：
2023年：
    ? 歐菲光年度最佳合作伙伴 
    ? 昌德成電器 年度優(yōu)秀供應(yīng)商 
    ? 謝崗鎮(zhèn)年度產(chǎn)值貢獻獎 
    ? 專精特新“小巨人”企業(yè) 
    ? 工業(yè)和信息化部信息化生產(chǎn)與品質(zhì)管控智能車間
2019年-2022年：
    ? 東莞市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“倍增計劃”名譽試點企業(yè) 
    ? 專精特新“小巨人”企業(yè)
    ? 廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
    ? 比亞迪 交付協(xié)作獎 
    ? 比亞迪 杰出服務(wù)獎
    ? 小天鵝 技術(shù)創(chuàng)新獎 
    ? 東莞市“倍增計劃”試點企業(yè) ? 上市后備企業(yè)
2017年-2018年：
    ? 鳳崗鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃重點企業(yè)
    ? 兩化融合管理體系貫標
    ? 鳳崗鎮(zhèn)倍增企業(yè) 
    ? 溫州長江汽車電子有限公司 優(yōu)秀開發(fā)獎
2015年-2016年：
    ? IATF16949、ISO14000、ISO9001 
    ? 國家信用AAA級信用企業(yè) 
    ? 鳳崗鎮(zhèn)納稅前10民營企業(yè) 
    ? 廣東省高新技術(shù)企業(yè) 
    ? RIGOL 卓越品質(zhì)獎 
    ? 杭州廣安汽車電器股份有限公司 優(yōu)秀供應(yīng)商 
    ? 朗科智能 優(yōu)秀供應(yīng)商

公司福利：
    1、生活用品：每月免費發(fā)放福利品；
    2、高溫補貼：有從事露天作業(yè)，并且公司不能提供有效措施的（溫度降至33℃及以下，每年6月-10月）；工作滿勤未請假的，按300元/月標準支付；
    3、免費體檢：公司每年定期為員工免費體檢一次；
    4、帶薪年假：工作服務(wù)滿1年不滿10年，可享受5天有薪年假；滿10年不滿20年，可享受10天有薪年假；滿20年及以上，可享受15天有薪年假；
    5、帶薪婚假：符合法定規(guī)定可享有3天的有薪婚假；
    6、帶薪產(chǎn)假：符合法定規(guī)定可享有98天的基本有薪產(chǎn)假，及廣東省人口計生條例附加80天獎勵假期，總共為178天；其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時遇難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
    7、帶薪陪產(chǎn)假：符合法定規(guī)定可享有15天的有薪陪產(chǎn)假；
    8、孝敬津貼: 每年春節(jié)前公司給服務(wù)滿兩年職工父母郵寄孝敬津貼，封頂1000元；
    9、五險一金：根據(jù)東莞市社保局相關(guān)政策給予購買五險一金；
    10、年貨：每年春節(jié)前公司給予在公司服務(wù)的所有員工發(fā)放年貨一份；
    11、愛心基金：公司設(shè)立有愛心基金，給予個人或家庭有困難的職工予以幫助；
    12、文化活動：設(shè)有籃球/羽毛球場；

LJV歡迎您的到來！
公司的發(fā)展與壯大，有賴于廣大賢才的加入，讓我們攜手共創(chuàng)財富！