職位描述：

1、負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、負責各類文件的呈送，請總經理閱批并裝給相關部門處理。
4、協助總經理調查、了解公司運營情況，并提出意見和建議，供總經理決策。
5、做好企業內部文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

職位描述：

- 1-3年人力資源經驗，至少精通招聘/薪酬/績效其中1個模塊；
- 本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先；
- 熟悉國家及地方勞動法律法規，了解人力資源管理基本理論與實踐；
- 溝通能力強，細心負責，抗壓性好，團隊協作佳；

【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效對接；
- 工作認真細致，具備較強的組織協調能力和服務意識；
- 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，具有一定的數據分析能力；
- 對人力資源管理工作有基本了解，熟悉國家勞動法律法規及相關政策；
- 能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的學習能力和解決問題的能力；
- 不限工作經驗，歡迎應屆畢業生或轉行者加入，公司將提供全面的崗前培訓。

職位描述：

1、負責日常出入帳記錄
2、每月月頭核算工人出勤時間表
3、做客戶的出貨賬單
4、跟供應商對賬
5、開具發票
6、能做系統賬及報稅等事項（內外帳、有會計證）
6、物業水電表記錄
7、保險購買及操作
8、檔案保管等
9、能夠熟練使金蝶財務軟件、excel等辦公軟件
10、能及時完成領導安排的事項
11、有工作經驗優先