職位描述：

崗位職責(zé)：	
1.根據(jù)客戶技術(shù)資料、配色圖、設(shè)計(jì)師圖稿等，獨(dú)立完成紙格的合理設(shè)定；
2.能夠進(jìn)行排版表的制作，紙格設(shè)定過程中充分考慮排版利用率;
3.對(duì)工藝設(shè)定進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高批量生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、降本增效；
4.能夠與客戶進(jìn)行高效溝通，給予有效建議，引導(dǎo)客戶繞開瓶頸工序

崗位要求：	
1.版師崗位工作5年以上，具備高端高爾夫產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.學(xué)歷要求高中及以上，能輕松的看懂各客戶的技術(shù)資料，熟悉從紙格設(shè)定到車縫制作的全套流程:
3.具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)判能力，在開發(fā)過程中能夠有效識(shí)別出產(chǎn)品風(fēng),險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行有效規(guī)避

職位描述：

崗位職責(zé)	
1、制定采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存情況和銷售需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，確保原材料、輔料、包裝材料、辦公用品等物資及時(shí)到位。
2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、談判及管理，建立和維護(hù)穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)鏈體系。
3、成本控制：尋找性價(jià)比高的采購(gòu)渠道，通過談判、優(yōu)化采購(gòu)流程等方式，降低采購(gòu)成本。
4、采購(gòu)執(zhí)行與跟進(jìn)：跟進(jìn)采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)催交、驗(yàn)收、入庫(kù)等環(huán)節(jié)，確保物料按時(shí)按量供應(yīng)。
5、合同與付款管理：審核采購(gòu)合同條款，確保合法合規(guī)；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門按時(shí)完成對(duì)供應(yīng)商的付款。
6、質(zhì)量控制配合：與質(zhì)量部門合作，確保采購(gòu)物料符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不良物料退換事宜。
7、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門密切溝通，確保采購(gòu)與公司整體運(yùn)營(yíng)順暢對(duì)接。
8、市場(chǎng)調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：關(guān)注原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、政策變動(dòng)、物流狀況等外部信息，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)對(duì)策略。
崗位要求	
1、大專及以上學(xué)歷，物流、國(guó)際貿(mào)易、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備箱包行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、語(yǔ)言能力：印尼語(yǔ)/英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先
4、專業(yè)技能：熟悉采購(gòu)流程與成本控制方法，了解供應(yīng)鏈管理及合同條款。
5、軟件能力：熟練操作ERP系統(tǒng)、Microsoft Office（尤其是Excel、Word、）。
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰、思維敏捷。
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)作的安排、組織和管理，主持日常事務(wù)，管理10至12條生產(chǎn)線；
2、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)調(diào)與溝通，樹立內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)，配合開發(fā)部、品質(zhì)保證部、計(jì)劃部及IE部等部門工作，確保內(nèi)部客戶滿意度；
3、實(shí)時(shí)掌握區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、物料供應(yīng)、生產(chǎn)效率、料損情況、設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析并處理異常狀況，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、根據(jù)PMC下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，指導(dǎo)并檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，采取有效措施按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保交期；
5、定期組織召開每周生產(chǎn)例會(huì)及相關(guān)工作會(huì)議，分析并處理工作中出現(xiàn)的問題，提出糾正、預(yù)防和改善措施；
6、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、5S培訓(xùn)及安全知識(shí)培訓(xùn)，持續(xù)提升員工素質(zhì)及工作效率；
7、審批各類生產(chǎn)報(bào)表和文件，確保數(shù)據(jù)真實(shí)反映實(shí)際情況，并對(duì)自身及下屬員工的行為負(fù)責(zé)；

任職要求：
1、具備箱包行業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠接受常駐海外工作，吃苦耐勞，身體健康；
3、具備良好的職業(yè)道德，品行端正；
4、擁有一定的管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
5、專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)，熟悉行業(yè)規(guī)范及生產(chǎn)流程；