職位描述：

崗位職責：
1、持有效焊工證件，年齡：30-50歲，懂手工焊和機器人焊接。
2、組織并監督員工的安全培訓（新員工入職、定期復訓、專項培訓）確保員工正確使用和維護個人防護設備及安全設備；
3、識別團隊技能差距，進行定期績效評估，提供反饋，輔導和培訓，處理績效問題；
4、監控焊接過程效率，識別瓶頸，提出并實施改進方案（如優化工藝參數，改進工裝夾具，調整布局等）提高生產率和降低成本。
5、確保所以焊接工作嚴格遵循相關質量標準，監督焊接過程參數（電流、電壓、速度、熱輸入、預熱/層間溫度等）是否符合要求。
6、負責焊接設備（焊機、送絲機、切割設備、機器人系統等）工具、工裝夾具的日常點檢、維護保養計劃的制定與監督執行，確保其處于良好的工作狀態。

任職要求：
1、3年以上焊接管理經驗；
2、會二保焊、機器人焊接；
3、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德；

職位描述：

崗位要求：
1.年齡：18-50歲，能適應白夜班工作。
2.服從管理，對待產品品質嚴格仔細。
3.該崗位實行計件模式，公司包吃住，另外有崗位補貼、夜班補貼等

職位描述：

1、負責焊接產品出貨后品質維護；                                                                                                                                
2、負責對外品質產品的跟蹤與反饋；

3、18-45歲左右，月薪5000-5500，月休2天，包吃住、購買五險，有焊接品質工作經驗人員。
4、安排專人指導學習。