職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

薪資詳情
· 底薪5000+提成1-5+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)
· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)
· 試用薪資：面談
職位描述
1.要有一定的客戶資源能提升公司業(yè)績(jī)；
2.開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求新的客戶合作，為客戶提供塑膠模具開(kāi)發(fā)、注塑成型、噴油、絲印，專業(yè)塑膠外殼一體配套加工生產(chǎn)。
3.挖掘客戶信息進(jìn)行有效過(guò)濾，與客戶溝通，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成銷售任務(wù)；
4.自覺(jué)把握在團(tuán)隊(duì)中的角色，執(zhí)行任務(wù)時(shí)遇到困難有不屈不撓完成工作的意志，對(duì)自已的工作行為有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；
5.在團(tuán)隊(duì)中傳播正能量，為建立健康積極的團(tuán)隊(duì)氛圍做貢獻(xiàn)；
6.客戶為先，公司利益至上，做好業(yè)務(wù)推廣服務(wù)，維護(hù)產(chǎn)品及公司形象。
崗位要求：有塑膠類資源型：筆電類配件、醫(yī)療類產(chǎn)品、3C數(shù)碼類產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、工具類產(chǎn)品、筆記本電腦及周邊外設(shè)類產(chǎn)品、主要雙色塑膠產(chǎn)品。