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7月15日刷新

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  • 其它工業(yè)/工廠

職位類別: 其它工業(yè)/工廠

崗位職責(zé)
1.?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)3C電子產(chǎn)品的電路方案,包括系統(tǒng)框圖、原理圖等。進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)、Layout規(guī)劃布局和元器件選型評(píng)估。參與產(chǎn)品的整體結(jié)構(gòu)、外形尺寸等方面的設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品的可用性和可靠性。
2.?測(cè)試與驗(yàn)證:協(xié)助新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,對(duì)電路設(shè)計(jì)進(jìn)行分析和測(cè)試,確保產(chǎn)品性能符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)的制作及調(diào)試,以及產(chǎn)品試產(chǎn)后的數(shù)據(jù)測(cè)試與分析。
3.?生產(chǎn)支持:解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中遇到的電子領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。把控產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,主動(dòng)預(yù)防并改良,參與生產(chǎn)、品質(zhì)控制和供應(yīng)鏈管理中的相關(guān)技術(shù)工作。
4.?文檔管理:編寫(xiě)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的過(guò)程文檔、測(cè)試記錄及技術(shù)資料等,完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)檔案。制作產(chǎn)品規(guī)格書(shū),設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),出具判定書(shū)。
5.?項(xiàng)目管理與協(xié)作:參與項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行,保證項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制的電子部分。與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門緊密合作,如與ID、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)等部門溝通協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品定義、落地。
招聘要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):電子工程、電子信息技術(shù)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):通常要求有一定年限的3C電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),如3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有特定產(chǎn)品領(lǐng)域(如智能穿戴、移動(dòng)電源等)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?專業(yè)技能:熟練掌握AD、Cadence、PADS等EDA相關(guān)軟件。熟悉3C數(shù)碼產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造流程,精通數(shù)模電路,電子電路原理基礎(chǔ)扎實(shí)。了解電子產(chǎn)品的認(rèn)證測(cè)試以及生產(chǎn)測(cè)試流程。
4.?溝通協(xié)作:具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、供應(yīng)商和其他部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
5.?學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù),適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展。有創(chuàng)新能力,能夠提出新的設(shè)計(jì)思路和解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí)。
6.?問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和問(wèn)題解決能力,能夠有效處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)異常。能夠獨(dú)立分析和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
  • 所屬部門: 技術(shù)部
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“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
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看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
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