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職位描述：

13薪崗位職責：1.CAN相關測試；2.軟件單元測試與集成測試。任職要求：1.本科及以上學歷，2年及以上相關工作經驗；2.熟練掌握CAN相關測試，熟練使用VectorCANoe或IntrepidSPY3編寫測試腳本；3.熟練掌握C/C++；4.熟練掌握軟件單元測試與集成測試。

職位描述：

崗位職責
1、負責公司軟件產品的測試，產品的質量保證和發(fā)布;
2、根據產品設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例；
3、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決；
4、利用工具完成對產品的功能、性能及其它方面的測試；
5、協助優(yōu)化測試流程，提出改進建議，提升團隊測試效率。
職位要求:
1、大專以上，計算機/軟件工程/信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有責任、細致，有耐心，具備良好的溝通能力和團隊協作意識，有較強的學習能力，對測試相關技術有濃厚的興趣；
3、至少有2年以上軟件測試經驗；
4、掌握軟件性能測試、安全測試，有相關工作經驗；
5、掌握 SQL 基礎(增刪改查操作)；
6、熟練掌握git、postman等相關工具；
7、了解 Python/Java 等至少一門編程語言(有自動化腳本編寫經驗優(yōu)先)。

職位描述：

崗位職責
1.	負責醫(yī)療檢測數據采集器材相關軟件的測試工作，包括制定測試計劃、設計測試用例、執(zhí)行測試任務等，確保軟件產品的質量符合醫(yī)療行業(yè)標準和公司要求。
2.	對軟件測試過程中發(fā)現的缺陷進行跟蹤、分析和報告，與開發(fā)團隊密切溝通，推動缺陷及時修復，并驗證修復效果。
3.	參與軟件需求分析和設計評審工作，從測試角度提出合理化建議，提高軟件的可測試性和穩(wěn)定性。
4.	搭建和維護測試環(huán)境，確保測試工作的順利進行。
5.	編寫測試報告，總結測試情況，為產品改進提供依據。
6.	關注醫(yī)療行業(yè)相關的軟件測試標準和規(guī)范，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和測試水平。

任職要求
1.	本科及以上學歷，計算機、軟件工程、醫(yī)學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.	具有 3 年以上醫(yī)療器材軟件測試經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關的法規(guī)和標準（如 ISO 13485、FDA 等）。
3.	掌握軟件測試的基本理論、方法和工具，能夠獨立完成測試計劃制定、測試用例設計和測試執(zhí)行等工作。
4.	熟悉至少一種編程語言（如 Java、Python 等），了解數據庫基礎知識，能夠編寫簡單的測試腳本。
5.	具有良好的溝通能力、團隊協作精神和問題解決能力，工作認真負責，嚴謹細致。
6.	持有軟件測試相關證書（如 ISTQB 等）者優(yōu)先。

職位描述：

測試計劃制定：根據需求文檔和設計文檔，編寫測試計劃和測試用例。
測試執(zhí)行：手動或使用自動化工具執(zhí)行測試，發(fā)現并記錄缺陷。
缺陷跟蹤：跟蹤缺陷的修復過程，并進行回歸測試。
性能測試：評估軟件在不同負載下的表現。
安全測試：檢查軟件的安全性，發(fā)現潛在漏洞
要有一年經驗以上。

職位描述：

要求：大專，計算網絡技術專業(yè)  男女不限
熟悉測試工作流程，對Linux操作系統(tǒng)有一定了解，會使用 Xshell 抓取設備log；
會編寫測試用例，有安防測試工作經驗優(yōu)先！

職位描述：

職位類別： 軟件測試
崗位職責：
1、配合技術及銷售團隊完成產品售前技術方案；
2、配合銷售經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、產品演示等；
3、負責公司產品送貨安裝調試、客戶技術培訓等工作；
4、負責客戶項目技術對接，跟進客戶項目設備驗收，有效推動完成銷售；
5、音頻分析儀售前售后的技術咨詢及測試指導；
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專學歷以上，聲學、力學專業(yè)，聲學行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、熟悉APX500，APX525，APX555等電聲測試儀器，對相應產品設計聲學測試方案; 
3、熟悉音響、喇叭、麥克風、耳機等產品； 
4、有較強的團隊精神和獨立項目運作的能力，具有較強的學習能力，并有一定的抗壓能力。
注：
需要熟悉使用辦公軟件(word、excel、ppt、pdf)、會用百度搜索自學知識、會開車、能出差、掌握電腦、電子、通訊相關知識，熟練操作各種電腦軟件

職位描述：

崗位描述：
1, 按計劃根據測試相關管理流程和規(guī)范，負責進行前期設計測試方案制定，儀器硬件選型。
2, 接受開發(fā)任務，了解客戶需求，明確開發(fā)目標，工藝標準、工藝規(guī)范，分析該項目的技術可行性、成本和開發(fā)周期，結合項目開發(fā)實際情況，協助制    定設計任務書。
3. 根據計劃，在規(guī)定的時間內完成測試項目的軟硬件開發(fā)、整機調試。
4, 指導生產人員使用測試工裝，協助解決客戶產品測試的異常問題。
任職資格：
1. 全日制本科以上學歷；計算機、電力電子，電氣工程，自動化等相關專業(yè)。
2. 有汽車電子及相關企業(yè)電子PCBA類產品ATE崗位經歷,熟悉測試設備開發(fā)流程，具有測試策劃能力; 備扎實的電子電路專業(yè)背景知識，能看懂原理圖.
3. 具有上位軟件開發(fā)能力（Labview/Teststand,C#，Python等）及測試線路設計規(guī)劃，接線圖繪制，整機調試能力。
4. 精通常用的測量儀如器示波器，功分儀，電表，交直流電源和負載等儀器設備，及I2C，串口，TCP-IP,Modbus,CAN等通訊協議。
5.  具備ATE開發(fā)能力，熟悉Labview或C#，Python等編程軟件（精通以上三中之一優(yōu)先考慮），3年以上編程經驗。
6. 了解設備驗收方法，如應力測試，Cpk，GR&R。
7. 組織協調內外部資源解決異常問題的能力，能適應短期出。

職位描述：

崗位職責：
1、在產品開發(fā)的每個階段，設計測試用例，全面測試產品軟件，記錄并提交測試報告給軟件工程師，協助工程師解決所發(fā)現的bug。
2、檢驗軟件設計是否符合產品設計要求和可靠性要求。
3、協助聲學工程師檢驗通話質量是否符合產品設計要求。
4、確保測試成果提交及時，交付成果的質量符合產品設計要求。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機科學、電子信息等相關專業(yè)。
2、1年以上藍牙耳機或其他消費電子產品測試經驗。應屆生若優(yōu)秀，可免工作經驗。
3、掌握各種測試理論和測試方法，熟悉Linux、電子技術（硬件電路）基礎，至少掌握C語言、C++、Python或JAVA其中一門編程語言。
4、良好的溝通協調及解決處理問題的能力、良好的團結合作意識。
5、英語良好，可作為工作語言。

職位描述：

1.熟悉PLC上位機通訊軟件的開發(fā)
2.熟悉C++或VB等編程軟件
3.有2年以上相關的工作經驗者優(yōu)先

職位描述：

任職資格:
1、大專及以上學歷，?？茖W歷需有耳機工作經驗, 軟件，電子，電子工程，信息工程，通訊工程等專業(yè);
2、 熟悉軟件測試方法，對手機， 耳機軟件測測試有工作經驗，,對軟件測試感興趣;
3、 對待工作踏實認真,具有責任心、善于溝通，誠實并勇于擔當;
4、 熱愛測試,服從安排,執(zhí)行力強,能認真完成公司分配的每項工作任務；
5、 3-5年以上的耳機測試經驗。
工作職責:
1.      依據軟件規(guī)格，展開軟件測試計劃， 測試評審；
2.      依據測試計劃，完成軟件IOP 測試，兼容性測試， 用戶體驗等測試；
3.      根據研發(fā)需求負責對研發(fā)階段的軟件特性驗證測試;
4.      準確判定問題點,并對其異常進行反饋跟進;
5.      思維導圖；
6.      準確、真實記錄檢查報表并按時完成數據匯報;
7.      其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責藍牙耳機產品的測試工作，包括功能、性能及兼容性測試；
2、與軟件工程師溝通，驗證藍牙耳機UI設計并輸出相關測試報告；
3、記錄測試過程中發(fā)現的問題，并跟蹤問題的解決進度；
4、協助完善測試流程，提升測試效率和質量；
5、根據項目需求編寫測試用例，確保產品符合質量標準；
6、按時完成上級安排的其他測試任務；

任職要求：
1、大專以上學歷，18歲到35歲之間；
2、應屆畢業(yè)生或有相關工作經驗者均可；
3、熟悉電腦基本辦公軟件；
4、工作細心認真，具備較強的責任心和良好的職業(yè)態(tài)度；
5、能夠服從工作安排，適應團隊合作；
6、對藍牙耳機產品有一定興趣，愿意長期發(fā)展；
7、具備良好的溝通能力，能與開發(fā)團隊高效協作；
8、有生產制造行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

1、熟悉藍牙耳機生產工藝流程，能測試藍牙耳機功能以及靜態(tài)電流、工作電流等指標和可靠性，并對產品的質量標準管控并跟進樣品制作。
2、新產品試產階段的跟進，產品生產過程中的問題分析，生產異常解決。
3、協調產品外部上下游廠商、內部采購等職能部門，解決客戶對產品技術的相關問題與需求；
4、協助售后解決用戶反饋問題
5、熟悉耳機生產工藝流程，對材料成本及生產現場異常處理有一定經驗。
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上藍牙相關產品開發(fā)經驗，精通各類藍牙芯片，熟悉藍牙產品測試標準與認證標準。
2、有一定的硬件基礎，能看懂電路原理圖，能做簡單的電路原理分析，熟悉調試音質。
3、熟悉藍牙協議，對 ANC / ENC 有一定了解
4、打樣和確認，手板的制作、組裝及樣品的檢討。對現場工藝狀況進行監(jiān)督、檢查、改善。
5、能承擔較大工作壓力，有良好的溝通和問題解決能力，具有團隊精神和敬業(yè)精神。